【24卒就活生ライブ登壇！】学生が本当に受けたいインターンシップとは？

新卒採用の早期化に伴い、インターンシップの重要性に拍車がかかり、学生は長期・短期、対面・Webと様々な形式を選べるようになりました。一方で、企業側は本サイト以降同様の母集団形成は勿論、他社と差別化を図るコンテンツの設計や実施に向けての社内調整更には集まった学生をどう選考に繋げ、どう入社に繋げるか…悩みは尽きません。

そこで本セミナーでは

● インターンシップに対する25卒 学生の本音

● 大学や企業のインターンシップ市場

● WEBインターンシップの設計ポイント

についてお話していきたいと思います。

当日はこれからインターンシップに参加を検討する25卒の「学生」をゲストとして招き、「インターンシップに対する25卒 学生の本音」をお伝えいたします。学生の生の声が皆さまの新卒採用活動の一助となれば幸いです。

特典

本セミナーにご参加いただき、弊社サービスのご紹介をさせていただいた企業様限定で、貴社の就活サイト画面（マイナビやリクナビ等）を現役学生1名がレビューさせていただきます。

日時：2023/08/24（木） 11:00 ～ 12:00
場所：オンライン（Zoomを使用いたします）
参加費：無料
参加対象：新卒採用に関わっている方

＊日本の人事部でも申し込みを承っております。日本の人事部会員の方はご都合の良い方法でお申し込みください。

・インターンシップはどのように探していた？

・学生がインターンシップで知りたいこと

・学生に響くインターンシップ設計のポイント

・企業様からの質疑応答

登壇学生

＊本名非公開
【24卒】
・女性：専修大学　法学部
【25卒】
・女性：長崎大学　情報データ科学部
・男性：中央大学　文学部人文社会学科教育学専攻

ファシリテーター

2003年、株式会社毎日コミュニケーションズ（現マイナビ）に入社。企業の新卒採用コンサル営業として国内大手企業の新卒採用支援を担当。年間MVPなどを受賞したのちに社内の新規事業立ち上げ部署に異動し、MY FUTURE CAMPUS（MFC）、キャリア甲子園、キャリアインカレ、課題解決プロジェクト、キャリア教育ラボなど立ち上げる。
マイナビ在籍中に同志社女子大学での嘱託講師や経済産業省の政策有識者会議などの活動も経験。
2020年に独立し、株式会社Strobolightsを創業。現在は10の大学での就活キャリア講義を担当しつつ、複数企業の事業アドバイザーを務める。立命館大学客員教授。

株式会社Strobolightsについて

学生から若手社会人向けのキャリア・就職支援コンテンツの企画開発を主な事業としながら、企業向けの事業開発やコンテンツ開発のプロデュースなどHR分野を中心に幅広い事業支援を行っています。

「個人をしがらみから開放したい」というビジョンを掲げ、人間関係、組織の慣習、社会規範などのしがらみにとらわれて視野が狭くなりがちな学生や若手社会人の可能性を広げるための支援を目指しています。

コーポレートサイト

＊日本の人事部でも申し込みを承っております。日本の人事部会員の方はご都合の良い方法でお申し込みください。